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En este video, Stephen Goldberg de Optimus Performance discute el aspecto a menudo pasado por alto de apoyar a los empleados para mejorar su rendimiento. Él enfatiza que los líderes deben identificar el apoyo adecuado necesario para la mejora. Cada líder desea mejorar el rendimiento de los empleados para seguir siendo competitivo. Goldberg presenta un proceso sencillo llamado el "acuerdo ganar-ganar", donde los empleados se comprometen a estándares de rendimiento específicos y reciben el apoyo necesario para alcanzar esos estándares. El video tiene como objetivo proporcionar consejos prácticos e ideas sobre liderazgo efectivo y desarrollo de equipos para un rendimiento óptimo de los empleados.