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Los bonos de contratación, también conocidos como bonos de firma, son incentivos monetarios adicionales ofrecidos a nuevos empleados al momento de su contratación o firma de contrato. La cantidad varía ampliamente según la industria, a veces alcanzando hasta el 10% o más del salario anual, y puede ser entregada como un pago único, en cuotas, o como opciones sobre acciones. Estos bonos están diseñados para atraer candidatos a posiciones desafiantes, particularmente en sectores con escasez de mano de obra, como la atención médica o trabajos remotos y peligrosos, o en ubicaciones geográficas menos deseables. Su objetivo es contrarrestar las dificultades que enfrentan las empresas para reclutar solicitantes calificados.
