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Gestionar la lista de verificación de terminación de empleados

Gestionar la lista de verificación de terminación de empleados

Aug 6th, 2022

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01. Carga un documento desde tu ordenador o almacenamiento en la nube.

02. Agrega texto, imágenes, dibujos, formas, y más.

03. Firma tu documento en línea en unos pocos clics.

04. Envía, exporta, envía por fax, descarga o imprime tu documento.

Instrucciones simples sobre cómo Gestionar la lista de verificación de terminación de empleados

Obtener un control completo sobre tus documentos en cualquier momento es esencial para aliviar tus tareas diarias y mejorar tu eficiencia. Logra cualquier objetivo con las herramientas de DocHub para la gestión de documentos y la edición conveniente de archivos PDF. Accede, modifica, guarda e incorpora tus flujos de trabajo con otros almacenamiento en la nube seguro.

Sigue estos simples pasos para Gestionar la lista de verificación de terminación de empleados utilizando DocHub:

Inicia sesión en tu perfil o regístrate gratis usando tu perfil de Google o dirección de correo electrónico.
Selecciona un archivo que deseas agregar desde tu computadora o servicio de almacenamiento en la nube integrado (Box, Google Drive o OneDrive).
Accede a las herramientas de edición de primera calidad de DocHub con una interfaz fácil de usar y cambia la Lista de Verificación de Terminación de Empleados según tus necesidades.
Gestionar la lista de verificación de terminación de empleados y guarda los cambios.
Corrige sin esfuerzo cualquier error justo antes de continuar con la exportación de tu documento.
Descarga, exporta y entrega o comparte rápidamente tus documentos con tus compañeros de trabajo y clientes.
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DocHub te ofrece edición sin pérdida, la oportunidad de usar cualquier formato y firmar documentos de forma segura sin buscar una alternativa de firma electrónica de terceros. Aprovecha al máximo tus soluciones de gestión de archivos en un solo lugar. Prueba todas las funciones de DocHub hoy con el perfil gratuito.

Edición de PDF simplificada con DocHub

Edición de PDF sin complicaciones

Editar un PDF es tan simple como trabajar en un documento de Word. Puedes agregar texto, dibujos, resaltados y ocultar o anotar tu documento sin afectar su calidad. Sin texto rasterizado ni campos eliminados. Usa un editor de PDF en línea para obtener tu documento perfecto en minutos.

Trabajo en equipo fluido

Colabora en documentos con tu equipo usando un dispositivo de escritorio o móvil. Permite que otros vean, editen, comenten y firmen tus documentos en línea. También puedes hacer tu formulario público y compartir su URL en cualquier lugar.

Guardado automático

Cada cambio que realices en un documento se guarda automáticamente en la nube y se sincroniza en todos los dispositivos en tiempo real. No es necesario enviar nuevas versiones de un documento o preocuparse por perder información.

Integraciones de Google

DocHub se integra con Google Workspace para que puedas importar, editar y firmar tus documentos directamente desde tu Gmail, Google Drive y Dropbox. Cuando termines, exporta documentos a Google Drive o importa tu libreta de direcciones de Google y comparte el documento con tus contactos.

Potentes herramientas de PDF en tu dispositivo móvil

Mantén tu trabajo en marcha incluso cuando estés lejos de tu ordenador. DocHub funciona en móvil con la misma facilidad que en escritorio. Edita, anota y firma documentos desde la comodidad de tu teléfono inteligente o tableta. No es necesario instalar la aplicación.

Compartición y almacenamiento de documentos seguros

Comparte, envía por correo electrónico y envía documentos por fax instantáneamente de una manera segura y conforme. Establece una contraseña, coloca tus documentos en carpetas encriptadas y habilita la autenticación del destinatario para controlar quién tiene acceso a tus documentos. Una vez finalizado, mantiene tus documentos seguros en la nube.

Aumenta la eficiencia con el complemento DocHub para Google Workspace

Accede a documentos y edítalos, fírmalos y compártelos directamente desde tus aplicaciones de Google favoritas.

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Cómo hacer Gestionar la lista de verificación de terminación de empleados

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En este tutorial, Nancy de Career Views comparte consejos sobre cómo despedir a un empleado de manera elegante. Ella enfatiza la importancia de proporcionar claridad al empleado sobre las razones de la terminación, delineando las expectativas no cumplidas. Comunicar en un entorno privado es crucial para evitar la humillación y proteger la moral, ya que el despido público puede afectar negativamente la cultura de la organización. Además, es importante asegurarse de que todas las acciones cumplan con las pautas legales, asegurándose de que las razones de la terminación estén documentadas en el contrato del empleado. Nancy aconseja no dejar ningún problema sin resolver durante el proceso de terminación.

¿Tienes preguntas?

A continuación, algunas preguntas comunes de nuestros clientes que pueden proporcionarte la respuesta que buscas. Si no puedes encontrar una respuesta a tu pregunta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Contacto

¿Cuáles son los cuatro tipos de separación de empleados?

Terminación involuntaria. Terminación voluntaria. Terminación injusta. Fin de un contrato de trabajo o empleo temporal.

¿Qué es una lista de verificación de offboarding?

Una lista de verificación de offboarding es un elemento de su estrategia general de recursos humanos para gestionar el proceso de separación de los empleados de su organización. También protege contra el riesgo organizacional al garantizar que los ex-empleados no puedan acceder a los datos, sistemas y redes de la empresa una vez que se vayan.

¿Qué es una lista de verificación de separación de empleados?

La lista de verificación de separación de empleados La lista debe incluir: Un aviso de separación de empleados o carta de separación de empleados. Cualquier aviso requerido por el estado que necesite dar a su empleado. Detalles sobre el acuerdo de indemnización, si corresponde, proporcionados al empleado.

¿Qué es el proceso de separación de empleados?

La separación de empleados o separación del empleo se refiere al proceso de gestionar el final del ciclo de empleo. Hay muchos tipos diferentes de separaciones que incluyen tanto voluntarias como involuntarias. ESC recomienda un proceso formal para todos los tipos de separación.

¿Cuál es el propósito de una lista de verificación de terminación o separación de empleados en el proceso de terminación?

Una lista de verificación de terminación de empleados contiene información que necesita dar a los empleados despedidos, pasos que usted o su gerente de recursos humanos necesitan completar, información de la entrevista de salida, etc. Sirve como una lista maestra de lo que usted y su negocio necesitan hacer cuando un empleado deja su empresa.

¿Cómo debe manejar un gerente la terminación de un empleado?

Notifique a su equipo. Después de que se haya informado al empleado, necesita hablar con el equipo restante y notificarles sobre la terminación. No comparta ninguna información privilegiada o detalles detrás de la decisión. Simplemente infórmeles que la persona ya no está empleada en su negocio.

¿Cuáles son los 7 pasos que conciernen a recursos humanos en la terminación de empleados?

Preocupaciones de recursos humanos para la terminación de empleados: Ley, Políticas y Suspensiones Documentando Procesos de Terminación. Registrando Incidentes. Intentando Reconciliar Después de la Suspensión o Terminación. Analizando Leyes Estatales Relevantes. Evitando Discriminación/Terminación Injusta. Terminando Oficialmente el Empleo.

¿Qué hace una lista de verificación de terminación?

Una lista de verificación de terminación de empleados crea un esquema para los procesos de salida de empleados dentro de su negocio. La lista de verificación contiene información que necesita dar a los empleados despedidos, elementos que necesita recuperar de los empleados que se van, información de la entrevista de salida, y más.

Ve por qué nuestros clientes eligen DocHub

Gran solución para documentos PDF con muy poco conocimiento previo requerido.

"Simplicidad, familiaridad con el menú y fácil de usar. Es fácil de navegar, hacer cambios y editar lo que necesites. Como se utiliza junto a Google, el documento siempre se guarda, así que no tienes que preocuparte por ello."

Pam Driscoll F
Profesora

Un valioso firmador de documentos para pequeñas empresas.

"Me encanta que DocHub sea increíblemente asequible y personalizable. Realmente hace todo lo que necesito, sin un gran precio como algunos de sus competidores más conocidos. Puedo enviar documentos seguros directamente a los correos electrónicos de mis clientes y en tiempo real cuando están viendo y haciendo alteraciones a un documento."

Jiovany A
Pequeña Empresa

Puedo crear copias rellenables para las plantillas que selecciono y luego puedo publicarlas.

"Me gusta trabajar y organizar mi trabajo de la manera adecuada para cumplir e incluso superar las demandas que se hacen a diario en la oficina, así que disfruto trabajar con archivos PDF, creo que son más profesionales y versátiles, permiten..."

Victoria G
Pequeña Empresa