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En este tutorial, Nancy de Career Views comparte consejos sobre cómo despedir a un empleado de manera elegante. Ella enfatiza la importancia de proporcionar claridad al empleado sobre las razones de la terminación, delineando las expectativas no cumplidas. Comunicar en un entorno privado es crucial para evitar la humillación y proteger la moral, ya que el despido público puede afectar negativamente la cultura de la organización. Además, es importante asegurarse de que todas las acciones cumplan con las pautas legales, asegurándose de que las razones de la terminación estén documentadas en el contrato del empleado. Nancy aconseja no dejar ningún problema sin resolver durante el proceso de terminación.