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Un manual del empleado es un recurso crucial tanto para los empleadores como para los empleados, sirviendo para dar la bienvenida a los nuevos contratados mientras los introduce a la cultura, misión y valores de la empresa. Establece expectativas claras y describe las políticas y procedimientos de la empresa. Sin embargo, muchos manuales se vuelven desordenados con información confusa, están mal actualizados y son difíciles de entender para empleados, gerentes y líderes. En la discusión de hoy, el enfoque estará en crear un manual claro y útil. La sesión también destacará políticas específicas que deberían ser excluidas del manual.
