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Un código de ética bien preparado es esencial para establecer una cultura ética dentro de una organización. Sirve como un recurso valioso para los empleados en todos los niveles, guiándolos en la toma de decisiones cuando se enfrentan a desafíos en el lugar de trabajo. Tal código ayuda a los empleados a reconocer las implicaciones éticas de sus elecciones respecto al uso de recursos y las interacciones con las partes interesadas. Un código bien redactado promueve la toma de decisiones éticas alineadas con los valores de la organización. Por el contrario, un código mal elaborado, que carece de claridad o se centra en aspectos inapropiados, puede obstaculizar la cultura ética en lugar de apoyarla. Así, la calidad del código impacta significativamente en el entorno ético de la organización.
