La generación y aprobación de documentos son aspectos principales de sus flujos de trabajo diarios. Estas operaciones son a menudo repetitivas y que consumen mucho tiempo, lo que afecta a sus equipos y departamentos. Específicamente, la generación, almacenamiento y ubicación de los Estatutos Corporativos son significativos para garantizar la productividad de su empresa. Una plataforma en línea extensa puede resolver varios problemas cruciales asociados con la productividad de sus equipos y la gestión de documentos: elimina tareas engorrosas, simplifica la tarea de localizar documentos y recopilar firmas, y contribuye a informes y estadísticas más precisos. Es entonces cuando puede necesitar una solución robusta y multifuncional como DocHub para manejar estas tareas de manera rápida y a prueba de errores.
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[Música] los estatutos corporativos son reglas de una organización o corporación que describen cómo opera. generalmente están escritos y firmados por la junta directiva nombrada en los artículos de incorporación de la organización. los estatutos corporativos son requeridos en 31 estados. en este video cubriremos qué incluir en los estatutos corporativos, cómo crear estatutos, tipos de organizaciones y cómo obtener una plantilla oficial rellenable. primero, revisemos qué incluir en los estatutos corporativos. cualquier estatuto corporativo debe incluir el nombre de la organización, los nombres de la junta directiva, certificados de acciones, derechos de voto, comités, identificación y una determinación de un quórum. un quórum es el número mínimo de directores o accionistas requeridos para celebrar una reunión de la junta. comúnmente, debe estar presente la mayoría de los miembros en una reunión para constituir un quórum. a continuación, cubramos cómo crear estatutos. primero, reúna a los individuos originales que incorporaron para seleccionar a los líderes de la organización. en la mayoría de los estados, una mayoría de dos-
