La generación y aprobación de documentos son aspectos principales de tus flujos de trabajo diarios. Estas operaciones tienden a ser repetitivas y que consumen mucho tiempo, lo que afecta a tus equipos y departamentos. Específicamente, la creación, almacenamiento y ubicación de la Plantilla de Autoevaluación de Desempeño son significativas para asegurar la productividad de tu empresa. Una plataforma en línea integral puede resolver varios problemas cruciales asociados con el rendimiento de tus equipos y la administración de documentos: elimina tareas engorrosas, facilita el proceso de encontrar documentos y recopilar firmas, y conduce a informes y análisis mucho más precisos. Ahí es cuando puedes necesitar una solución robusta y multifuncional como DocHub para manejar estas tareas de manera rápida y a prueba de errores.
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Jennifer Brick: ¿Escribiendo tu autoevaluación para tu revisión de desempeño? Buenas noticias porque en este video, estoy desglosando siete pasos para arrasar con tu autoevaluación. Si estás listo para triunfar en tu revisión de desempeño, toca ese botón de me gusta y simplemente vamos a entrar en ello. Lo primero que necesitas cuando te estás preparando para tu autoevaluación para tu revisión de desempeño es traer tus recibos. ¿Qué métricas alcanzaste que demuestran qué gran trabajo hiciste en el trabajo? Idealmente, estos van a ser numéricos. Los recibos cuantitativos siempre son preferidos. Así que cosas como superar tu cuota de ventas, tener altas puntuaciones de satisfacción del cliente o del proyecto que superen las expectativas. Cuando estás manejando casos de soporte, lo que sea que sea para tu trabajo. Y debería ser bastante claro, si no estás familiarizado con lo que es, definitivamente pregunta a tu jefe. Cuando te estás preparando para escribir tu autoevaluación, es encontrar tus recibos, quieres asegurarte de que tienes toda la evidencia que necesitas.
