Vincular fondo en la Lista de Verificación de Terminación de Empleados sin esfuerzo

Aug 6th, 2022
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01. Carga un documento desde tu ordenador o almacenamiento en la nube.
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02. Agrega texto, imágenes, dibujos, formas, y más.
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03. Firma tu documento en línea en unos pocos clics.
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04. Envía, exporta, envía por fax, descarga o imprime tu documento.

Cómo puedes vincular antecedentes en la Lista de Verificación de Terminación de Empleado sin esfuerzo

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Trabajar con documentos significa hacer modificaciones menores a ellos a diario. A veces, la tarea se realiza casi automáticamente, especialmente cuando es parte de tu rutina diaria. Sin embargo, a veces, trabajar con un documento inusual como una Lista de Verificación de Terminación de Empleado puede llevar tiempo valioso solo para realizar la investigación. Para asegurar que cada operación con tu documentación sea fácil y rápida, necesitas encontrar una herramienta de edición óptima para este tipo de tareas.

Con DocHub, puedes ver cómo funciona sin perder tiempo en averiguarlo todo. Tus instrumentos están dispuestos ante tus ojos y son fácilmente accesibles. Esta herramienta en línea no requiere ningún conocimiento específico - capacitación o experiencia - de sus usuarios finales. Está lista para trabajar incluso si eres nuevo en el software típicamente utilizado para producir la Lista de Verificación de Terminación de Empleado. Crea, modifica y envía documentos fácilmente, ya sea que trabajes con ellos todos los días o estés abriendo un nuevo tipo de documento por primera vez. Toma minutos encontrar la manera de trabajar con la Lista de Verificación de Terminación de Empleado.

Pasos simples para vincular antecedentes en la Lista de Verificación de Terminación de Empleado

  1. Visita el sitio de DocHub y haz clic en el botón Crear cuenta gratuita para comenzar tu registro.
  2. Proporciona tu dirección de correo electrónico, crea una contraseña robusta, o utiliza tu perfil de correo electrónico para completar el registro.
  3. Cuando veas el Tablero, estás listo para vincular antecedentes en la Lista de Verificación de Terminación de Empleado. Agrega el archivo desde el dispositivo, vincúlalo desde la nube, o créalo desde cero.
  4. Cuando agregues tu archivo, ábrelo en modo de edición.
  5. Utiliza la barra de herramientas para acceder a todas las funciones de edición de DocHub.
  6. Cuando termines de editar, guarda la Lista de Verificación de Terminación de Empleado en tu computadora o almacénala en tu cuenta de DocHub. También puedes enviarla al destinatario de inmediato.

Con DocHub, no hay necesidad de estudiar diferentes tipos de documentos para averiguar cómo modificarlos. Ten todas las herramientas esenciales para modificar documentos a mano para mejorar tu gestión documental.

Edición de PDF simplificada con DocHub

Edición de PDF sin complicaciones
Editar un PDF es tan simple como trabajar en un documento de Word. Puedes agregar texto, dibujos, resaltados y ocultar o anotar tu documento sin afectar su calidad. Sin texto rasterizado ni campos eliminados. Usa un editor de PDF en línea para obtener tu documento perfecto en minutos.
Trabajo en equipo fluido
Colabora en documentos con tu equipo usando un dispositivo de escritorio o móvil. Permite que otros vean, editen, comenten y firmen tus documentos en línea. También puedes hacer tu formulario público y compartir su URL en cualquier lugar.
Guardado automático
Cada cambio que realices en un documento se guarda automáticamente en la nube y se sincroniza en todos los dispositivos en tiempo real. No es necesario enviar nuevas versiones de un documento o preocuparse por perder información.
Integraciones de Google
DocHub se integra con Google Workspace para que puedas importar, editar y firmar tus documentos directamente desde tu Gmail, Google Drive y Dropbox. Cuando termines, exporta documentos a Google Drive o importa tu libreta de direcciones de Google y comparte el documento con tus contactos.
Potentes herramientas de PDF en tu dispositivo móvil
Mantén tu trabajo en marcha incluso cuando estés lejos de tu ordenador. DocHub funciona en móvil con la misma facilidad que en escritorio. Edita, anota y firma documentos desde la comodidad de tu teléfono inteligente o tableta. No es necesario instalar la aplicación.
Compartición y almacenamiento de documentos seguros
Comparte, envía por correo electrónico y envía documentos por fax instantáneamente de una manera segura y conforme. Establece una contraseña, coloca tus documentos en carpetas encriptadas y habilita la autenticación del destinatario para controlar quién tiene acceso a tus documentos. Una vez finalizado, mantiene tus documentos seguros en la nube.

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Cómo hacer Vincular antecedentes en la lista de verificación de terminación de empleados

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34 votos

hola chicos, soy Hanna con el socio de RRHH y en este tutorial voy a mostrarles cómo pueden usar la lista de verificación de RRHH dentro del sistema, así que esto es realmente genial si quieren hacer cosas como ayudar con la incorporación de empleados utilizando listas de verificación, también pueden usarlas para listas de verificación de terminación, listas de verificación de capacitación, listas de verificación de salud y seguridad y mucho, mucho más, también pueden usar una lista de verificación para múltiples empleados si lo desean, así que si tienen solo una plantilla general, pueden usarla para múltiples empleados y pueden incluso asignar múltiples listas de verificación a empleados a la vez, así que la forma básica en que esto funciona es que van a tener lo que se llaman plantillas de listas de verificación y dentro de cada plantilla de lista de verificación van a tener elementos de lista de verificación, podrán agregar o eliminar elementos según sea necesario, así que para comenzar, hagan clic en listas de verificación en el menú de la izquierda, vayan a configurar y luego a plantillas, ahora ya tenemos algunas en el sistema por defecto, así que solo quiero ir y mostrarles algunas de las que ya tenemos en el sistema...

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¿Tienes preguntas?

A continuación, algunas preguntas comunes de nuestros clientes que pueden proporcionarte la respuesta que buscas. Si no puedes encontrar una respuesta a tu pregunta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Contacto
Documentación / Papelería Gestionar y documentar la carta del empleado que se va, la carta de oferta, los detalles y beneficios es extremadamente importante. El departamento debe tener la carta de renuncia del empleado antes de tomar medidas. Además, este es el momento adecuado para verificar si sus documentos están en orden.
Echa un vistazo a nuestra lista de verificación de salida detallada para empleados despedidos. Habla con el empleado. Hay varias formas en que un empleado puede decirte que se va. ... Recoge la propiedad de la empresa. ... Entrega la papelería. ... Realiza una entrevista de salida. ... Informa a las personas. ... Elimina el acceso del empleado. ... Actualiza los registros. ... Distribuye el cheque de pago final.
Echa un vistazo a nuestra lista de verificación de salida detallada para empleados despedidos. Habla con el empleado. Hay varias formas en que un empleado puede decirte que se va. ... Recoge la propiedad de la empresa. ... Entrega la papelería. ... Realiza una entrevista de salida. ... Informa a las personas. ... Elimina el acceso del empleado. ... Actualiza los registros. ... Distribuye el cheque de pago final.
Cuando se trata de despedir empleados, RRHH puede ayudar a dar forma al proceso, guiar la conversación y minimizar el daño potencial tanto para la empresa como para el empleado. Pero no puede asumir la responsabilidad ni hacer que la tarea sea agradable para nadie involucrado.
La Lista de Verificación de Separación de Empleados La lista debe incluir: Un aviso de separación de empleados o carta de separación de empleados. Cualquier aviso requerido por el estado que necesites dar a tu empleado. Detalles sobre el acuerdo de indemnización, si corresponde, proporcionados al empleado.
Aquí hay algunos pasos para incluir en tu proceso de desvinculación de empleados: Informa a otros equipos sobre la salida del empleado. ... Transfiere las responsabilidades laborales del empleado a un reemplazo. ... Revoca el acceso a las cuentas. ... Firma la papelería y realiza los pagos finales. ... Realiza una entrevista de salida.
Pasos de la lista de verificación de despido Habla con el empleado. Hay varias formas en que un empleado puede decirte que se va. ... Recoge la propiedad de la empresa. ... Entrega la papelería. ... Realiza una entrevista de salida. ... Informa a las personas. ... Elimina el acceso del empleado. ... Actualiza los registros. ... Distribuye el cheque de pago final.
Debido a que los departamentos de recursos humanos generalmente gestionan la nómina, son responsables de garantizar que se entregue el cheque de pago final de un empleado despedido por todo el trabajo que realizó hasta que fue despedido. También puede haber un pago de indemnización involucrado, en cuyo caso recursos humanos se encarga de eso y puede ayudar a negociarlo también.
Documentación / Papelería Gestionar y documentar la carta del empleado que se va, la carta de oferta, los detalles y beneficios es extremadamente importante. El departamento debe tener la carta de renuncia del empleado antes de tomar medidas. Además, este es el momento adecuado para verificar si sus documentos están en orden.
La entrevista de salida es probablemente uno de los pasos más importantes en el proceso de desvinculación, ya que te permite obtener información valiosa sobre por qué el empleado se va y qué podría estar haciendo mejor tu empresa, ya sea con el propósito de retención de empleados o para mejorar la cultura de la empresa, la productividad y más.

Ve por qué nuestros clientes eligen DocHub

Gran solución para documentos PDF con muy poco conocimiento previo requerido.
"Simplicidad, familiaridad con el menú y fácil de usar. Es fácil de navegar, hacer cambios y editar lo que necesites. Como se utiliza junto a Google, el documento siempre se guarda, así que no tienes que preocuparte por ello."
Pam Driscoll F
Profesora
Un valioso firmador de documentos para pequeñas empresas.
"Me encanta que DocHub sea increíblemente asequible y personalizable. Realmente hace todo lo que necesito, sin un gran precio como algunos de sus competidores más conocidos. Puedo enviar documentos seguros directamente a los correos electrónicos de mis clientes y en tiempo real cuando están viendo y haciendo alteraciones a un documento."
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Pequeña Empresa
Puedo crear copias rellenables para las plantillas que selecciono y luego puedo publicarlas.
"Me gusta trabajar y organizar mi trabajo de la manera adecuada para cumplir e incluso superar las demandas que se hacen a diario en la oficina, así que disfruto trabajar con archivos PDF, creo que son más profesionales y versátiles, permiten..."
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Pequeña Empresa
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