Trabajar con documentos significa hacer pequeñas modificaciones a ellos todos los días. Ocasionalmente, la tarea se realiza casi automáticamente, especialmente si es parte de tu rutina diaria. Sin embargo, a veces, trabajar con un documento inusual como una Plantilla de Evaluación del Desempeño del Empleado puede llevar tiempo valioso solo para realizar la investigación. Para asegurar que cada operación con tus documentos sea sin problemas y rápida, necesitas encontrar una herramienta de edición óptima para tales trabajos.
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La importancia de realizar evaluaciones del desempeño de los empleados es enfatizada por el orador, ya que es una función crucial para los propietarios de negocios y gerentes. La plantilla de evaluación del desempeño del empleado actualizada proporcionada en el video tiene como objetivo simplificar el proceso. El orador, Stephen Goldberg, ofrece consejos prácticos sobre liderazgo, desarrollo de equipos y desempeño de los empleados. Muchas personas evitan las evaluaciones de desempeño debido a la falta de conocimiento o habilidades, limitaciones de tiempo o la renuencia de los empleados. Realizar evaluaciones regulares se compara con jugar a los bolos en términos de familiaridad e importancia.
