Tratar con documentos como el Acuerdo de No Competencia puede parecer un desafío, especialmente si estás trabajando con este tipo por primera vez. A veces, un pequeño cambio puede crear un gran dolor de cabeza cuando no sabes cómo trabajar con el formato y evitar hacer un caos del proceso. Cuando se te asigna vincular la edad en el Acuerdo de No Competencia, siempre puedes hacer uso de un software de modificación de imágenes. Otras personas pueden elegir un editor de texto convencional pero se quedan atascadas cuando se les pide reformatear. Con DocHub, sin embargo, manejar un Acuerdo de No Competencia no es más difícil que modificar un documento en cualquier otro formato.
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Los trabajadores estadounidenses están siendo cada vez más solicitados a firmar acuerdos de no competencia, afectando a alrededor del 20% de los trabajadores. Los empleadores utilizan estos acuerdos para proteger el conocimiento de la empresa y limitar las opciones posteriores al empleo debido a la frecuente rotación de trabajos. Sin embargo, también pueden ser utilizados para intimidar a los empleados y sofocar la innovación. Independientemente de la razón para firmar, hay cinco pasos importantes que los trabajadores deben seguir antes y después de firmar un acuerdo de no competencia.