Cuando trabajas con tipos de documentos diversos como la Evaluación de Capacitación, eres consciente de cuán significativa es la precisión y la atención al detalle. Este tipo de documento tiene su formato específico, por lo que es esencial guardarlo con el formato intacto. Por esta razón, trabajar con tales documentos puede ser bastante complicado para el software de edición de texto convencional: una acción incorrecta podría arruinar el formato y tomar tiempo adicional para devolverlo a la normalidad.
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si estás tratando de convertirte en un diseñador instruccional o evaluar un programa de entrenamiento es una gran idea aprender más sobre el modelo de evaluación de Kirkpatrick así que el modelo de evaluación de Kirkpatrick fue desarrollado nada menos que en la década de 1950 por Donald Kirkpatrick él mismo desde entonces ha sido sin duda probablemente el modelo más popular para la evaluación de entrenamiento así que de nuevo si tú estás aprendiendo sobre el campo o si deseas comenzar a implementar este modelo para evaluar sus propios programas este es un lugar muy muy bueno para comenzar así que vamos a sumergirnos en ello el modelo de Kirkpatrick se compone de estos cuatro niveles de evaluación de entrenamiento así que a medida que avanzamos por esta lista ya sabes comienza con el nivel uno la reacción luego el aprendizaje luego el comportamiento luego los resultados a medida que avanzamos por los niveles se vuelven cada vez más difíciles de evaluar pero también cada vez más valiosos para realizar esas evaluaciones así que solo vamos a recorrer cada uno de estos niveles en orden para hacer...
