Cuando tratas con diferentes tipos de documentos como la Plantilla de Revisión de Desempeño del Empleado, sabes cuán significativos son la precisión y la atención al detalle. Este tipo de documento tiene su propia estructura particular, por lo que es esencial guardarlo con el formato intacto. Por esa razón, trabajar con este tipo de documentos puede ser un desafío para el software de edición de texto convencional: una acción incorrecta puede arruinar el formato y llevar tiempo adicional para devolverlo a la normalidad.
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[Música] hola, soy erin con plantillas que ahorran tiempo y hoy voy a repasar una de nuestras plantillas más nuevas que se agregó recientemente, la plantilla de revisión del desempeño del empleado y la razón por la que agregamos esta es porque tenemos varias plantillas donde necesitas copiar y pegar una calificación de desempeño de un empleado en ella, tenemos una hoja de cálculo de cálculo de bonificación de compensación variable que analizará la calificación de desempeño por empleado para que puedas establecer una matriz de bonificación basada en sus calificaciones de desempeño y también tenemos la plantilla de aumento de mérito anual y eso también servirá para pegar las calificaciones de desempeño por empleado para que también puedas tener una matriz que otorgue diferentes aumentos salariales base a los empleados según su calificación de desempeño, bien, aquí hay una versión en blanco de la plantilla y estamos viendo la página de detalles de todos los empleados, verás que comenzamos en blanco y está configurada para trabajar con 20 empleados, así que hay una pestaña o página diferente para cada uno.
