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Los contratos sindicales para el gobierno local pueden durar hasta tres años o más, lo que a menudo lleva a negociaciones para nuevos acuerdos después de que un contrato expira. Durante este período, pueden surgir problemas que requieren discusión y acuerdo entre la agencia y el sindicato. Estos acuerdos mutuos se formalizan típicamente a través de un Memorando de Entendimiento (MOU), que sirve como una enmienda al acuerdo de negociación colectiva. Un MOU aborda problemas específicos que ocurren durante el período del contrato y refleja el entendimiento mutuo de las partes involucradas. Los MOU también pueden ser referidos como Memorandos de Acuerdo (MOAs), Cartas de Entendimiento (LOUs) o Cartas de Acuerdo (LOAs). En lugar de redactar todo el contrato nuevamente, las partes generalmente optan por crear un MOU para abordar nuevos asuntos.