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Los contratos sindicales para las agencias gubernamentales locales pueden durar hasta tres años o más, y durante las negociaciones para un nuevo acuerdo después de que un contrato expire, pueden surgir problemas que requieran discusión y acuerdo mutuo entre la agencia y el sindicato. Estos acuerdos a menudo se formalizan a través de un Memorando de Entendimiento (MOU), que actúa como una enmienda al acuerdo de negociación colectiva. El MOU aborda problemas específicos que surgen durante el período del contrato y refleja el entendimiento mutuo entre las partes involucradas. Además, los MOU también pueden ser referidos como Memorandos de Acuerdo (MOA), Cartas de Entendimiento (LOU) o Cartas de Acuerdo (LOA). En lugar de redactar nuevamente un contrato sindical existente, los empleadores y los sindicatos suelen optar por un MOU.
