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Soy Giancarlo de Forge followers con reclutamiento Ford, sus especialistas en reclutamiento legal. Esta semana hablaremos sobre las entrevistas de salida. Para empezar, ¿qué es exactamente una entrevista de salida? Una entrevista de salida es una reunión que se lleva a cabo entre tú y tu empleador, generalmente un personal de recursos humanos, y esto se hace después de que ya has presentado tu renuncia. La entrevista de salida le proporciona a tu empresa la oportunidad de recibir comentarios honestos de tu parte antes de que te vayas. Básicamente, la empresa quiere saber por qué renunciaste y qué pueden hacer para mejorar en el futuro. Con esto, veamos algunas de las cosas importantes a considerar antes de que vayas a tu entrevista de salida. Plan de preparación: lo que discutirás. Querrás proporcionar a la empresa críticas constructivas mientras les indicas lo que te gustó del rol y de la organización, así como darles cualquier sugerencia sobre el mejor tipo de persona para contratar para tu vacante. Mantente positivo y sé útil. Esto es importante ya que querrás expresar tus emociones.
