El tiempo es un recurso importante que cada empresa valora y trata de convertir en una recompensa. Al elegir un software de gestión de documentos, presta atención a una interfaz sin desorden y fácil de usar que empodera a los consumidores. DocHub ofrece herramientas de vanguardia para mejorar tu gestión de archivos y transforma la edición de tus archivos PDF en un asunto de un clic. Insertar texto en la política de licencia por embarazo con DocHub para ahorrar una gran cantidad de tiempo y aumentar tu productividad.
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ve esto y en unos pocos meses estaremos dando la bienvenida a un bebé a este mundo como tantos otros estadounidenses, mi esposo y yo tuvimos que considerar mucho antes de elegir ser padres, en parte porque vivimos en los Estados Unidos, que es la única nación industrializada que no ofrece una licencia pagada a nivel nacional para las madres. EE. UU. tiene una Ley Federal de Licencia Familiar y Médica que permite a los empleados tomar hasta 12 semanas de licencia sin paga. Lo que es más, la Ley solo se aplica a los trabajadores del gobierno federal, estatal y local y a las empresas con 50 o más empleados, por lo que solo alrededor del 60% de todos los trabajadores de EE. UU. están cubiertos por la ley. Algunas empresas privadas ofrecen licencia familiar pagada, pero generalmente se deduce de otros beneficios acumulados, como vacaciones, días de enfermedad o cobertura de discapacidad a corto plazo. De todas las empresas privadas en los Estados Unidos, solo el 12% ofrece licencia familiar pagada. Entonces, ¿cómo se compara eso con el resto del mundo? Suecia otorga a los padres 480 días de licencia pagada por hijo y los días se pueden tomar en