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Un contrato de contratista independiente es un contrato que permite a los clientes contratar contratistas para trabajos específicos, a menudo denominado contrato 1099 debido al formulario del IRS requerido para la presentación de impuestos por parte del contratista. A diferencia de los empleados, los contratistas independientes no tienen impuestos retenidos automáticamente de sus pagos y son responsables de pagarlos cuando vencen. Esta distinción resalta las diferencias legales clave entre los contratistas independientes y los empleados. Si bien el trabajo independiente generalmente ofrece más flexibilidad, también conlleva menos estabilidad. El auge del trabajo independiente ha superado el crecimiento general de la fuerza laboral, influenciado por la evolución de la tecnología. Los empleadores y los trabajadores deben considerar la elegibilidad y otros factores al crear un contrato de contratista independiente.
