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Un acuerdo de contratista independiente permite a un cliente contratar a un contratista para un trabajo específico, a menudo referido como un acuerdo 1099 debido al formulario del IRS relacionado. A diferencia de los empleados, los contratistas independientes no tienen impuestos retenidos automáticamente de sus pagos y deben manejar sus propios pagos de impuestos. Esto resalta las distinciones legales entre contratistas independientes y empleados, incluyendo mayor flexibilidad pero menos estabilidad para los contratistas. El crecimiento de las posiciones de contratista independiente en la última década ha sido impulsado por la tecnología cambiante. Para empleadores y trabajadores, es esencial considerar la elegibilidad y otros factores antes de crear un acuerdo de contratista independiente.