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hola soy Tony Meyer dirijo la práctica de productos de construcción aquí en Go Big hoy estoy aquí para responder la pregunta si tenemos una necesidad de contratación cuándo deberíamos comenzar el proceso de reclutamiento pero antes de comenzar si eres alguien que le gustaría una consulta de carrera o te gustaría discutir una necesidad de contratación por favor haz clic en uno de los enlaces apropiados ahora volvamos a nuestro tema así que como organización si estás buscando contratar a alguien en un marco de tiempo específico la forma más fácil es seguir un proceso muy muy específico lo que quieres hacer es mirar cuál debe ser la fecha de inicio y cuál es esa fecha específica luego entendiendo que alguien generalmente dará un aviso de dos semanas retrocedes esa fecha por dos semanas entonces cuánto tiempo te lleva hacer una oferta generalmente un par de días así que retrocedes un par de días sabes que esa entrevista final debe ser en esa fecha así que luego miras tu proceso de contratación y averiguas cuántas entrevistas tienes durante eso
