El tiempo es un recurso importante que cada empresa valora y trata de transformar en una recompensa. Al elegir un programa de gestión de documentos, preste atención a una interfaz ordenada y fácil de usar que empodere a los consumidores. DocHub ofrece herramientas de vanguardia para mejorar su gestión de archivos y transforma la edición de archivos PDF en un asunto de un clic. Insertar campo requerido en la descripción del trabajo con DocHub para ahorrar una gran cantidad de tiempo y mejorar su eficiencia.
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hola a todos, este es el video de market venture kid y estoy emocionado de traerte el primer video de venture kid. Voy a cubrir cómo crear una gran descripción del trabajo. Este video es el primero en una serie sobre contratación, una de las áreas en las que los fundadores más quieren ayuda. Los fundadores me preguntan regularmente si conozco a alguien que encajaría en sus roles abiertos, pero luego no tienen una descripción del trabajo o tienen una que es demasiado vaga. Contratar es fundamentalmente difícil, es mucho más difícil cuando no tienes claro lo que quieres. Por eso estoy comenzando esta serie de contratación sobre la descripción del trabajo. Esbozaré los objetivos de la descripción del trabajo y luego recorreré siete pasos, comenzando con un análisis del trabajo, luego definiendo los roles, responsabilidades, calificaciones, compensación y logística, título y el resumen de la empresa. Cubriré ejemplos, listas de verificación, pros y contras y algunos consejos avanzados. Vamos a sumergirnos. Primero, una descripción del trabajo esboza los roles de los candidatos potenciales, pero también sirve otros objetivos. Es una especificación que define para qué debe contratar tu equipo.
