El tiempo es un recurso crucial que cada negocio valora y trata de convertir en un beneficio. Al elegir un software de gestión de documentos, preste atención a una interfaz ordenada y fácil de usar que empodere a los consumidores. DocHub proporciona características de vanguardia para maximizar su administración de documentos y transforma la edición de archivos PDF en un asunto de un clic. Insertar datos en la plantilla del acuerdo de rendimiento con DocHub para ahorrar un montón de esfuerzos y mejorar su productividad.
Haga que la edición de archivos PDF sea una operación fácil e intuitiva que le ayude a ahorrar mucho tiempo valioso. Altere sus documentos sin esfuerzo y envíelos para firmar sin necesidad de adoptar software de terceros. Concéntrese en tareas relevantes y mejore su administración de documentos con DocHub a partir de hoy.
[Música] Hola, soy Erin de plantillas que ahorran tiempo y hoy voy a repasar una de nuestras plantillas más nuevas que se agregó recientemente, la plantilla de revisión de rendimiento del empleado y la razón por la que agregamos esta es porque tenemos varias plantillas donde necesitas copiar y pegar una calificación de rendimiento de un empleado en ella. Tenemos una hoja de cálculo de cálculo de bonificación de compensación variable que analizará la calificación de rendimiento por empleado, para que puedas establecer una matriz de bonificación basada en sus calificaciones de rendimiento y también tenemos la plantilla de aumento de mérito anual y eso también servirá para pegar las calificaciones de rendimiento por empleado, para que también puedas tener una matriz que otorgue diferentes aumentos salariales base a los empleados según su calificación de rendimiento. Bien, aquí hay una versión en blanco de la plantilla y estamos viendo la página de detalles de todos los empleados, verás que comenzamos en blanco y está configurada para trabajar con 20 empleados, así que hay una pestaña o página diferente para cada uno.
