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hola chicos, soy kristin peoples de awesomeculture.org tuve que venir a ustedes hoy desde mi silla de reina porque tenemos que hacer un movimiento de ajedrez ahora mismo chicos, tenemos que hacer un movimiento de ajedrez porque veo que uno de nuestros compañeros objetivos está en problemas y cuando veo que un compañero objetivo de acoso laboral está en problemas, saben que tengo que intervenir, saben que tengo que intervenir y siempre voy a venir a ustedes con información real, con tácticas probadas y verdaderas que han funcionado para mí, estrategias que han funcionado para mí y otros objetivos de abuso laboral, cómo ellos también han superado, así que lo que estoy hablando específicamente es que alguien salió de licencia por salud mental solo para regresar y que su empleador los pusiera en algún tipo de revisión de desempeño o probation, así que ¿qué haces cuando te enfrentas a eso? bien, así que tomemos un paso atrás, eres un objetivo de acoso laboral y no puedes soportarlo más, así que decides aprovechar los beneficios que te dan y salir
