Tratar con documentos significa hacer pequeñas correcciones a ellos día a día. Ocasionalmente, el trabajo se realiza casi automáticamente, especialmente si es parte de tu rutina diaria. Sin embargo, en otras ocasiones, tratar con un documento poco común como una Evaluación de Desempeño para Estudiantes puede llevar tiempo valioso solo para realizar la investigación. Para asegurarte de que cada operación con tus documentos sea fácil y rápida, necesitas encontrar una solución de edición óptima para tales tareas.
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Una evaluación del desempeño, también conocida como evaluación, es la revisión de un gerente sobre el desempeño laboral de un empleado, identificando fortalezas y debilidades para la mejora. Los nuevos tipos de revisión exitosos en el mundo empresarial actual se centran en el crecimiento y desarrollo del empleado, como el método de Gestión por Objetivos (MBO) donde los logros de los empleados se miden en función de objetivos establecidos. La escala de calificación es un tipo de revisión común que evalúa el desempeño en función de criterios específicos. Estos métodos ayudan a empoderar a los empleados en el establecimiento de metas, pero pueden pasar por alto métricas de éxito no relacionadas con las metas.
