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Nuestra herramienta tiene en cuenta la privacidad del usuario y la protección de datos. Cumple con las regulaciones de la industria, como GDPR, CCPA y PCI DSS, y extiende continuamente el cumplimiento para volverse aún más seguro para tu información sensible. DocHub te permite configurar la autenticación de dos factores para la configuración de tu cuenta (a través de correo electrónico, aplicación de autenticador o códigos de respaldo).
Por esa razón, puedes gestionar cualquier documento, como el Plan Estratégico, de manera absolutamente segura y sin complicaciones.
Además de ser confiable, nuestro editor también es extremadamente simple de usar. Sigue la guía a continuación y asegúrate de que gestionar el Plan Estratégico con nuestro servicio tomará solo un par de clics.
Si gestionas frecuentemente tu documentación en Google Docs o necesitas firmar rápidamente los archivos adjuntos que tienes en Gmail, DocHub también es una buena opción a elegir, ya que se integra a la perfección con los servicios de Google. Realiza una importación de archivos con un solo clic a nuestro editor y completa tareas en minutos en lugar de descargar y volver a subir continuamente tu documento para editar. ¡Prueba DocHub ahora mismo!
damas y caballeros, Anthony Taylor aquí de SME strategy, solo quería agradecerles por descargar su herramienta, ya sea las 15 preguntas, la plantilla de planificación estratégica, la evaluación de planificación estratégica o algo más, y como un bono adicional, quería repasar el proceso de planificación estratégica con ustedes para que puedan obtener el máximo provecho de su herramienta y aportar el mayor valor a su organización, así que me propongo hacer esto en menos de 15 minutos, así que hagámoslo. El proceso de planificación estratégica, cuando lo hacemos, hay básicamente cuatro componentes: ¿dónde estamos ahora?, ¿a dónde vamos?, ¿qué nos va a obstaculizar? y ¿qué necesitamos hacer para llegar a donde queremos ir? En nuestro proceso, nuestro proceso de desarrollo de estrategia alineada que hacemos aquí, hay tres tipos de alineación: alineación con el equipo de liderazgo, asegurándonos de que todos en el equipo de liderazgo estén en la misma página, eso es alineación de la junta o del liderazgo con la visión y la estrategia, y alineación dentro de toda la organización, así que de arriba hacia abajo.
