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¿qué se incluye en un acuerdo de liquidación? cada uno será diferente, aunque en general incluirá el monto del pago de liquidación, la fecha del último día de trabajo del empleado para la empresa, todas las reclamaciones laborales que el acuerdo renunciará, la confirmación de que ambas partes obtuvieron asesoría legal y de quién fue, cláusulas comunes incluidas, disposiciones para referencias, los trabajadores deben tener en cuenta esto, ya que si no hay una cláusula en la que el empleador acuerde dar una referencia favorable, no están legalmente obligados a acuerdos de confidencialidad, post-terminación, convenios restrictivos, p. ej., que el empleado no puede involucrar a los clientes o personal actuales de la empresa con fines comerciales después de que su contrato expire, impuestos aplicables a los pagos involucrados, cláusula de no desprestigio que impide al empleado tomar acciones futuras que impacten negativamente a la empresa. Para obtener más información sobre cómo redactar un acuerdo de liquidación y qué debe incluir, comuníquese con Helix Law.
