Buscar una herramienta profesional que maneje formatos particulares puede ser un proceso que consume tiempo. A pesar del gran número de editores en línea disponibles, no todos son adecuados para el formato AWW, y definitivamente no todos te permiten hacer modificaciones a tus archivos. Para empeorar las cosas, no todos ellos proporcionan la seguridad que necesitas para proteger tus dispositivos y documentación. DocHub es una respuesta perfecta a estos desafíos.
DocHub es una solución en línea popular que cubre todas tus necesidades de edición de documentos y protege tu trabajo con una protección de datos a nivel bancario. Funciona con varios formatos, como AWW, y te permite modificar dichos documentos de manera rápida y sencilla con una interfaz rica y fácil de usar. Nuestra herramienta cumple con regulaciones de seguridad esenciales, como GDPR, CCPA, PCI DSS y la Evaluación de Seguridad de Google, y sigue mejorando su cumplimiento para garantizar la mejor experiencia de usuario. Con todo lo que ofrece, DocHub es la forma más reputada de incluir gastos en archivos AWW y gestionar toda tu documentación personal y empresarial, sin importar cuán sensible sea.
Después de completar todas tus alteraciones, puedes establecer una contraseña en tu AWW actualizado para asegurarte de que solo los destinatarios autorizados puedan abrirlo. También puedes guardar tu documentación con un Registro de Auditoría detallado para verificar quién aplicó qué cambios y a qué hora. Elige DocHub para cualquier documentación que necesites ajustar de forma segura. ¡Regístrate ahora!
Hola, mi nombre es Sam Frankel. Soy uno de los socios aquí en Barnet Learner en Carson. Esta sección va a tratar sobre el salario semanal promedio. Este es uno de los temas más litigados en los casos de longshore y en los casos de la Ley de Base de Defensa. La sección 10 de la Ley requiere que nosotros, los abogados, los empleadores y las compañías de seguros, determinemos cuánto eran tus salarios semanales promedio en el momento en que te lesionaste. La sección 10a bajo la Ley dice que el primer lugar que miramos son las 52 semanas de ganancias antes de que te lesionaras. Como ejemplo, si trabajaste en el extranjero durante dos años y luego te lastimaste, tomaríamos ese año de ganancias antes de tu accidente, lo promediaríamos para ver cuánto ganarías en promedio por semana y eso se convertiría en tu salario semanal promedio basado en ese número. Tus beneficios de compensación serían dos tercios, sujetos a un monto máximo estatutario. Si no has trabajado durante al menos un año antes de tu accidente, la sección 10 B nos permite mirar a un empleado similar que pudo haber trabajado para eso.
