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Para lograr los objetivos de la empresa de manera efectiva, es crucial reunir a individuos que puedan colaborar y contribuir. La colaboración exitosa no se trata simplemente de establecer metas y elegir KPIs; también requiere desarrollar un esquema de incentivos de vanguardia. Muchos empleados tienden a centrarse en logros personales en lugar de ver el panorama general o ayudar a otros. Un esquema de incentivos sólido debe estar estrechamente vinculado con los KPIs clave, como la productividad y la calidad. Para obtener información adicional sobre el establecimiento de KPIs, se anima a los espectadores a consultar un video vinculado en la descripción. La importancia de un esquema de incentivos efectivo no puede subestimarse, ya que desempeña un papel vital en la promoción del trabajo en equipo y el éxito general en las organizaciones.