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En el video, la discusión gira en torno a las preocupaciones sobre la seguridad laboral y el miedo a perder el puesto. Se enfatiza la importancia de comunicar tu compromiso continuo a tu gerente, especialmente si has estado en la empresa durante varios años y posees un amplio conocimiento de los sistemas, procedimientos y políticas internas. Construir relaciones sólidas con las partes interesadas y entender la dinámica del lugar de trabajo contribuye a tu valor. El video destaca que si la empresa decidiera reemplazarte, el proceso de contratación podría tardar tres meses, seguido de tiempo adicional para que el nuevo empleado se adapte y alcance tu nivel de productividad, lo que podría llevar hasta un año.