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Los contratos sindicales para agencias gubernamentales locales pueden durar hasta tres años o más, durante los cuales pueden ocurrir negociaciones para un nuevo acuerdo una vez que un contrato expira. Durante este período, pueden surgir problemas que requieren discusiones entre la agencia y el sindicato. Estas discusiones a menudo resultan en un Memorando de Entendimiento (MOU), un documento formal firmado que enmienda el acuerdo de negociación colectiva. Un MOU aborda problemas específicos que surgen durante el término del contrato e ilustra el entendimiento mutuo de ambas partes respecto a ese problema. Los MOU también pueden ser referidos como MOAs (Memorandos de Acuerdo), cartas de entendimiento (LOUs) o cartas de acuerdo (LOAs). En lugar de redactar completamente un contrato, los empleadores y los sindicatos típicamente crean un MOU.
