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si me piden que firme un contrato de trabajo y me niego, ¿puede la empresa negarse a contratarme? está bien, gracias por esa pregunta, es una pregunta realmente excelente y desearía poder darte una respuesta simple. la respuesta simple es tal vez, un gran tal vez. aquí está lo que digo: si la empresa hizo las cosas de la manera correcta, entonces no hay ningún acuerdo en vigor y tienen todo el derecho de elegir no contratarte. si la empresa hizo lo que es más común, que es decir que tuviste una entrevista o quizás una serie de entrevistas, discutiste ciertos términos y acordaste una fecha de inicio, entonces efectivamente has sido contratado y una vez que has sido efectivamente contratado, tienes un contrato y no pueden negarse a cumplirlo. esto me lleva de vuelta 25 años ahora a mi primer año de contratos en la facultad de derecho, solía explicar que un contrato se compone de una oferta y aceptación, así que si ha habido una oferta de empleo y lo que eso significa no es solo discusión de términos, normalmente pasas por el proceso de...