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sí, mi nombre es Eric Sanders de Sans de PC y quiero responder a una pregunta rápida sobre si puedes ser despedido después de dar un aviso de dos semanas. Hay un viejo adagio, al menos hay una antigua costumbre, que si le das a tu empleado un aviso de dos semanas, deberías poder trabajar esas dos semanas. Bueno, te voy a dar, um, no solo una historia, sino un pequeño consejo: el empleador no tiene que aceptar el aviso de dos semanas. Tan pronto como das aviso de que te vas o que vas a buscar otro empleo, el empleador podría despedirte. Ahora, la pregunta es, ¿tienes derecho a trabajar las dos semanas? No. El estado de Nueva York es un estado de empleo a voluntad, por lo tanto, no tienes derecho a nada más que a recibir el pago y los beneficios que el empleador y tú acordaron cuando aceptaste el trabajo. La otra pregunta es, si la persona te despide, ¿tienes un reclamo legal? Uh, no, no existe tal cosa como despido injustificado en el estado de Nueva York. Ahora, sin embargo, si la determinación se basa
