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hoy voy a cubrir exactamente por qué tú, como propietario o ejecutivo de un área, necesitas ser 100% irrazonable con los miembros del personal de bajo rendimiento. Hola a todos, Greg Winteregg aquí, bienvenidos de nuevo al canal. Asegúrate de suscribirte, activa la campana de notificaciones para que no te pierdas ningún contenido increíble que estamos publicando tres veces a la semana. Ahora, hoy voy a hablarte directamente desde el corazón, propietario a propietario, propietario de negocio a gerente ejecutivo de un área. Lo siento, pero hay momentos en los que tienes que ser duro y cuando tienes un miembro del personal de bajo rendimiento, alguien que no está rindiendo al nivel que se le está pagando para rendir, alguien que llega crónicamente cinco minutos tarde, 15 minutos tarde, los niños están enfermos, el perro está enfermo, su auto no arranca. Quiero decir, ya sabes, la lista de excusas sobre por qué alguien no puede producir, simplemente no puedes tolerarlo. Una persona así en tu negocio, se necesitan cuatro o cinco personas para limpiar el desastre y obtener la producción por la que les estás pagando.
