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hoy vamos a hablar sobre los programas de referencia de empleados y por qué pueden hacer maravillas para tu negocio bienvenido a hr over coffee una serie de videos de los expertos de hr 360 donde discutimos temas atractivos y oportunos en la gestión de recursos humanos y beneficios como gerente de contratación puedes pensar que la mejor manera de llenar tus puestos vacantes es publicando ofertas de trabajo en línea y aunque los sitios de carrera y las bolsas de trabajo ciertamente tienen su lugar, solo son una parte del panorama resulta que las referencias de empleados pueden ser una de tus jugadas más efectivas cuando se trata de contratar a los mejores candidatos un informe reciente de jobvite una empresa de tecnología de reclutamiento apoya la idea de que las referencias de empleados generan un mayor porcentaje de contrataciones y que estos individuos permanecen en sus empresas por más tiempo utilizando datos de su base de clientes de más de 600 empresas como whole foods starbucks y zappos jobvite ofrece algunas estadísticas sorprendentes las bolsas de trabajo y los sitios de carrera representan la abrumadora mayoría de los solicitantes para
