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bienvenido a consejos sobre la terminación de empleados, mi nombre es christopher neufeld de newfound legal y en este video en particular discutiremos las cartas de demanda, por qué son necesarias y por qué a menudo resultan ser ineficaces. ahora, una carta de demanda es proporcionada por un ex-empleado, ya sea por sí mismo o a través de su abogado, a su antiguo empleador, indicando el hecho de que creen que la terminación y el paquete de indemnización que se les ha ofrecido es inadecuado y exponiendo lo que están buscando. ahora, este es un paso necesario en el proceso procedural para obtener un mayor pago y a menudo, especialmente con empleadores más pequeños, resulta ser efectivo. sin embargo, a menudo, con empleadores más grandes, ellos toman la posición de que las cartas de demanda son una mera formalidad, reciben demasiadas de ellas y si van a operar desde su posición estándar de fuerza y resistir y no ceder demasiado rápido, simplemente se negarán a ofrecer lo que se está buscando en la demanda.