El tiempo es un recurso importante que cada empresa valora e intenta transformar en un beneficio. Al elegir una aplicación de gestión de documentos, preste atención a una interfaz sin desorden y fácil de usar que empodere a los clientes. DocHub ofrece características de vanguardia para optimizar su gestión de archivos y transforma la edición de PDF en un asunto de un solo clic. Ocultar campo de fecha en la encuesta de satisfacción del empleado con DocHub para ahorrar muchos esfuerzos y mejorar su productividad.
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hemos estado escuchando sobre la gran renuncia desde abril, pero en los últimos meses, la investigación ha arrojado más luz sobre lo que hay detrás de este preocupante fenómeno. Si bien el COVID y la compensación son, sin duda, factores contribuyentes, estudios recientes de McKinsey y Gallup revelan que gran parte de esta tensión de retención tiene una fuente sorprendente: la mala cultura empresarial. De hecho, con casi 6,000 trabajadores respondiendo, el estudio de McKinsey encontró que las tres principales razones dadas por los empleados que se van eran todos problemas de cultura empresarial. El 54% dijo que no se sentía valorado por sus empresas, el 52% dijo que no se sentía valorado por sus gerentes y el 51% dijo que no sentía un sentido de pertenencia con sus compañeros de trabajo. ¿No sería genial si los empleadores supieran sobre estos problemas antes de que sus empleados renunciaran? Las encuestas regulares pueden ayudarte a mantenerte al tanto de la satisfacción de los empleados. En el episodio de hoy, vamos a usar encuestas para explorar la relación entre la cultura empresarial, la satisfacción de los empleados y la retención. Al final, tú
