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el tema de dar referencias es un gran problema en la gestión y esto es algo que ha surgido al menos 16 veces diferentes donde empleados demandaron a antiguos empleadores por difamación o calumnias si algo cuando se van que no pudieron conseguir un trabajo debido a una mala referencia y en nuestra era posterior al 11 de septiembre, en una cultura muy políticamente correcta, esto se ha convertido en un problema aún mayor así que vamos a repasar brevemente hoy formas de dar referencias como empleador sin meterse en ningún tipo de problemas o arriesgarse a ser demandado en absoluto así que avancemos aquí esto se convierte en un tema resbaladizo porque la gente comienza a debatir qué es bueno versus malo quiero decir a menos que sea una reseña brillante nos encanta él o ella fue genial bueno puede ser tomado de manera negativa así que por eso la mayoría de las empresas tienen una política sólida en su lugar sobre esto y se divide en dos grupos referencias internas y referencias externas así que vamos a mirar ambas muy rápidamente si un empleado quiere
