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(música animada) - Hola a todos, soy Brendan Browne. Trabajo en el equipo de reclutamiento aquí en LinkedIn, y hoy vamos a profundizar en el tema de rechazar candidatos. Hacer saber a los candidatos que no vas a seguir adelante con ellos en el proceso. Así que pensemos en el mundo en el que estamos hoy. Uno de los mayores titulares, el mayor revuelo, la mayor conjetura en muchas áreas del equipo de reclutamiento es ¿qué va a hacer la IA con nosotros en el futuro? ¿Va a quitar nuestro trabajo, habrá bots que van a estar conversando con nuestros candidatos? Bueno, puedo decirte esto. Cómo rechazas a un candidato, la forma en que comunicas que no vas a seguir adelante con un candidato es algo que yo creo firmemente que la IA nunca podrá reemplazar. Así que, hablemos de cómo puedes diferenciarte, algunas cosas que funcionan y no funcionan, y tal vez un desafío para cerrar esto. Así que déjame contarte sobre la mejor experiencia de candidato que he tenido. Hace muchas lunas, fui entrevist
