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al entregar una carta de renuncia el 89% de los reclutadores recomiendan que entregues tu noticia en una reunión cara a cara con tu gerente esa es una perspectiva que puede causar nerviosismo pero no dejes que interfiera con tu emoción por comenzar un nuevo trabajo o te impida dejar un trabajo en el que no eres feliz aquí está nuestra guía de Guardian Jobs sobre cómo entregar una carta de renuncia consejo 1 el contenido dirige tu carta a tu gerente y declara claramente tu decisión de irte incluyendo tu razón para avanzar recuerda que tu carta de renuncia no es una herramienta de negociación para un ascenso o un aumento de sueldo es un registro formal de tu decisión de terminar tu contrato de trabajo así que tómalo en serio consejo 2 mantén tu carta corta, educada y al grano además de esbozar tus razones para avanzar es agradable dedicar una o dos frases a lo que has disfrutado del rol agradece a la empresa por tu tiempo allí y despídete deseándoles lo mejor para el futuro consejo 3 establece una fecha de salida revisa tu contrato para th
