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así que cuando ahora estamos hablando de los directores como en estudios anteriores tenemos a los directores no ejecutivos, los directores ejecutivos y similares, así que estamos hablando de los directores ejecutivos ahora tienen un contrato de servicio igual que cualquier otro empleado, también tienen el contrato de servicio según la política de recursos humanos que vincula a la organización y sus actividades como directores y esto debe tener su fundamento en la ley del país, así que estos contratos de servicio dan a los directores el poder y el derecho basado en la ley del país sobre qué esperar, qué se espera de ellos también, así que su derecho como consiste en sus contratos de servicio o lo que podemos llamar carta de nombramiento en cuanto a tal vez remuneración, aviso mínimo para la terminación del cargo, renovación de officio o reelección y similares, y una de las partes críticas que los directores tienen y ejercen es el poder de celebrar contratos en nombre de la organización, no olvides que dije que tienen contrato de servicio
