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hola mi nombre es robert shelley de shelley law y mi bufete de abogados asiste a profesionales con problemas de contratos laborales hoy voy a hablar sobre cómo terminar un contrato laboral así que hay varias formas de hacerlo así que uno si hay un plazo fijo así que digamos que es un plazo inicial de dos años y luego no hay un lenguaje donde se renueva automáticamente si nadie decide renovar el contrato termina al final del período de dos años el contrato se termina ambas partes pueden seguir adelante eso no es muy uh o no sucede muy a menudo en ese escenario casi siempre habrá un lenguaje que tenga algún tipo de renovación automática así que significa que si tienen un plazo inicial de dos años para el contrato simplemente dirá que si ninguna de las partes termina el acuerdo se renovara automáticamente por períodos sucesivos de un año así que en ese escenario cuando hay renovaciones automáticas el contrato puede ser terminado de supongo que tres maneras más una terminación mutua así que ambas partes dicen por qu
