La generación y aprobación de documentos son elementos clave de tus flujos de trabajo diarios. Estas operaciones suelen ser repetitivas y que consumen mucho tiempo, lo que impacta a tus equipos y departamentos. En particular, la generación, almacenamiento y ubicación de la Plantilla de Autoevaluación de Desempeño son significativas para asegurar la productividad de tu empresa. Una plataforma en línea extensa puede abordar una serie de problemas esenciales relacionados con la eficiencia de tus equipos y la administración de documentos: elimina tareas engorrosas, facilita el proceso de localización de documentos y recopilación de firmas, y conduce a informes y análisis mucho más precisos. Ahí es cuando puedes necesitar una solución sólida y multifuncional como DocHub para manejar estas tareas de manera rápida y a prueba de errores.
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Jennifer Brick: ¿Escribiendo tu autoevaluación para tu revisión de desempeño? Buenas noticias porque en este video, estoy desglosando siete pasos para arrasar con tu autoevaluación. Si estás listo para triunfar en tu revisión de desempeño, toca ese botón de me gusta y simplemente vamos a ello. Lo primero que necesitas cuando te estás preparando para tu autoevaluación para tu revisión de desempeño es traer tus recibos. ¿Qué métricas alcanzaste que demuestran qué gran trabajo hiciste en el trabajo? Idealmente, estos van a ser numéricos. Los recibos cuantitativos son siempre preferidos. Así que cosas como superar tu cuota de ventas, tener altas puntuaciones de satisfacción del cliente o del proyecto superando expectativas. Cuando estás manejando casos de soporte, lo que sea que sea para tu trabajo. Y debería ser bastante claro, si no estás familiarizado con lo que es definitivamente pregunta a tu jefe. Cuando te estás preparando para escribir tu autoevaluación es encontrar tus recibos, quieres asegurarte de que tienes toda la evidencia que tienes
