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Un contrato de empleo es un acuerdo entre un empleador y un empleado que establece una nueva relación laboral. Los empleados pueden clasificarse como empleados a voluntad, que carecen de una duración de contrato fija y pueden ser despedidos por cualquiera de las partes en cualquier momento, o contratistas independientes, contratados para un propósito y duración específicos. El contrato de empleo detalla los aspectos clave de la relación, incluyendo las obligaciones laborales, la clasificación (a voluntad o contratista independiente), las condiciones de terminación, el tipo y la forma de compensación, los beneficios laborales y las responsabilidades de ambas partes.