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En este episodio de "HR Over Coffee," se discute la importancia del manual del empleado como una herramienta clave de comunicación entre una empresa y sus empleados. Un manual bien elaborado describe las expectativas de la empresa y los derechos de los empleados, al tiempo que refleja la cultura única de la empresa. Es crucial cumplir con las leyes federales, estatales y locales durante su creación. Las empresas podrían considerar múltiples manuales para diferentes categorías de empleados, como empleados exentos vs. no exentos o empleados sindicalizados. El manual debe dar la bienvenida a los empleados, establecer el tono del ambiente laboral y puede incluir una declaración de misión o un mensaje de liderazgo, ayudando a presentar la organización y sus valores.
