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El orador relata una experiencia difícil en Sídney, Australia, en 2018, donde fue colocado en un "Plan de Mejora del Comportamiento" debido a preocupaciones sobre su actitud como reclutador de personal. Durante una reunión con su jefe y su superior, el orador fue criticado por su comportamiento a pesar de ser reconocido por su fuerte ética de trabajo y resultados. El jefe enfatizó la necesidad de una acción correctiva inmediata, reiterando que el orador tenía un talento para decir lo que la gente quería oír, pero necesitaba demostrar un cambio real. El orador reconoce su arrogancia pasada y reconoce la gravedad de la situación.
