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En este tutorial, Tanner comparte valiosos consejos para postularse a una promoción interna. Él enfatiza que los empleados están en una posición única para aprovechar ciertas estrategias al buscar un ascenso dentro de su organización. Un consejo clave es incluir un plan de acción claro y conciso con la solicitud de promoción. Este plan debe detallar lo que el solicitante ejecutaría si se le concede el rol, asegurando que sea directo y fácil de digerir. El objetivo es presentar ideas de una manera que permita a los evaluadores comprender rápidamente el pensamiento del solicitante, aumentando así las posibilidades de una solicitud exitosa y el avance en la carrera.
