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Un código de ética bien preparado es vital para fomentar una cultura ética en las organizaciones, proporcionando una herramienta práctica para que los empleados de todos los niveles naveguen por los desafíos en el lugar de trabajo. Guía la toma de decisiones respecto al uso de los recursos organizacionales y las interacciones con las partes interesadas. Un código sólido ayuda a los empleados a entender las implicaciones éticas de sus decisiones y a adoptar procedimientos de toma de decisiones efectivos. Por el contrario, un código mal elaborado, que carece de claridad o relevancia, puede obstaculizar la cultura ética y ser contraproducente.
