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supongamos que un empleado contrató oralmente con un empleador para trabajar para el empleador durante dos años a cambio de un salario establecido el empleador preparó una versión escrita del contrato pero ninguna de las partes la firmó sin embargo poco después de que el empleado comenzara a trabajar el gerente general del empleador firmó una tarjeta de nómina que confirmaba la existencia del contrato se refería al empleador y al empleado y establecía tanto el período de dos años en
