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Un acuerdo de contratista independiente permite a un cliente contratar a un contratista para tareas específicas y también puede llamarse un acuerdo 1099, nombrado así por el formulario del IRS utilizado por los contratistas para la presentación de impuestos. A diferencia de los empleados, los contratistas independientes son responsables de pagar sus propios impuestos, ya que los impuestos no se deducen automáticamente de sus pagos. Esta diferencia, entre otras, destaca las distinciones legales entre contratistas independientes y empleados. Si bien la contratación independiente ofrece más flexibilidad, también conlleva menos estabilidad. En la última década, el número de posiciones de contratistas independientes ha aumentado significativamente, impulsado por los avances en tecnología. Los empleadores y los trabajadores deben considerar factores específicos antes de crear un acuerdo de contratista independiente.
