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Este video blog es parte de una serie sobre transacciones empresariales para pymes, centrándose en la eliminación de un director o accionista. En muchas pymes, los directores y accionistas son las mismas personas, lo que hace que la eliminación sea un desafío. Los roles legales de los directores, que difieren de los empleados y accionistas, deben revisarse en los estatutos de la empresa. Un director puede ser removido en una reunión de accionistas con un período de aviso de 28 días y un voto mayoritario del 51%. Pueden surgir problemas potenciales si el presidente tiene un voto de calidad. La empresa también puede buscar remover a un director por incumplimientos de deberes, lo que podría llevar a reclamaciones de restitución financiera.
