Los flujos de trabajo centrados en documentos pueden consumir mucho de tu tiempo y energía, sin importar si los haces regularmente o solo de vez en cuando. No tiene que ser así. De hecho, es tan fácil inyectar tus flujos de trabajo con productividad y estructura adicionales si utilizas la solución adecuada - DocHub. Lo suficientemente avanzado para manejar cualquier tarea relacionada con documentos, nuestra plataforma te permite alterar texto, fotos, notas, colaborar en documentos con otras partes, generar formularios rellenables desde cero o plantillas, y firmarlos electrónicamente. Incluso protegemos tu información con certificaciones de seguridad y protección de datos líderes en la industria.
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hola bienvenido de nuevo, soy austin kelly de cómo conseguir trabajo y hoy vamos a hablar sobre cómo escribir una carta de referencia personal. si te piden que proporciones una referencia de carácter para alguien en tu red, acepta la solicitud solo si conoces a la persona lo suficientemente bien como para hablar en su nombre. también es esencial si puedes hablar positivamente sobre los rasgos personales del candidato que se relacionan con el trabajo. aquí hay solo cinco elementos que todas las cartas de referencia personal deben incluir. número uno, ¿cuál es la relación de la referencia con el candidato? por ejemplo, he sido voluntario junto a John construyendo casas para Habitat for Humanity, o tal vez Mandy vive al lado de mi familia y es la niñera de mi hijo. el número dos elemento es cuánto tiempo ha conocido la referencia al candidato, ¿cuántos años has conocido a esta persona? por ejemplo, he conocido a Korra durante más de seis años, incluyendo dos años juntos en la escuela de negocios. el número tres elemento es incluir cualidades personales positivas.
